Waarom 5 dagen terug naar kantoor geen goed idee is
Lieve ceo’s van de organisaties die weer graag 'terugkeren naar hoe het was',jullie willen graag iedereen weer 5 dagen naar…
Zo motiveer je medewerkers wél
Ieder jaar hetzelfde functioneringsgesprek? Waarin je steevast dezelfde (kritische) feedback krijgt? Wie heeft wel zin in een gesprek met twee…
Disrupt yourself: boost je persoonlijke ontwikkeling
“Disrupting yourself is critical to avoiding stagnation, being overtaken by low-end entrants (i.e. younger, faster workers) and fast tracking your…
